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  五、各单位将此《布告》马上转账到所属单位(集团),并认真一遍检查,发现题目立刻校勘。

  第四条 用人单位能够根据生产、经营和做事亟待在本市范围内自己作主招生劳动者。招收工人应固守“先城镇,后农村;先本市,后异地”的基准,退工应“合法及时,手续齐全”。

  第十二条 举行专业介绍洽谈会、通过消息媒介公布工作介绍洽谈会和征集人员广告,必需经市、区、县劳动局批准。

揭露日期:1995-11-8

  第三条 本市劳动者统意气风发实行《劳出手册》制度。《劳入手册》用于记录劳动者就业、流动、下岗以致领取下岗救济金等情事,具体办法另行制订。

  (五)有关资金的求证资料;

劳动部有关严禁止使用人单位录用职工违法收取金钱的文告 (1995年9月6日 劳部发〔1995〕346号)

  第六条 用人单位在招工作时间,除国家规定不符合女士从事的工种或地点外,不得以性别为由拒绝录用或许升高女子的录取规范。

  (二)专门的职业介绍服务机构停办,应在停办之日起七日内到市劳动局办理注销手续;

发文单位:新加坡市劳动局

  (三)招徕约请广告文书。

  (二)不得大于业务范围开展职业;

每个地区、县劳动局,各局、总公司,陈设单列公司:

  (二)单位与劳动者签定的劳动公约;

  第七条 专门的学业介绍服务机关兼具下列权利:

生效日期:1900-1-1

  (二)营业许可证别本;

生效日期:1900-1-1

  二、用人单位在步入种种专门的学问介绍服务为主设立的招收工人、招徕约请洽谈会和与会其余招聘洽谈活动时,不得在招收工人条件中分明向个人收款的内容。

  第十四条 专业介绍所、新闻媒介和用人单位宣布内容不实或虚伪的招贤礼士广播,按《中国广告法》规定,由有关单位责令其即结束公布,并处以相应的罚款;对应聘者形成损害的,还应担当赔偿经济损失。

  为培养演练和前进劳引力市集,规范专业介绍行为,有限支撑用人单位和求职者的合法权益,依照劳动部《职业介绍规定》(劳部发[1995]408号),结合笔者市实际情况,小编局制定了《新加坡市实施〈职业介绍规定〉办法》,现印发给你们,请认真落实实施。

  附件:

  第二条 本市行政区域内集团、个体经济协会(以下简单的称呼用人单位)招收工人、退工,适用本办法。

  (风度翩翩)职业介绍服务机构改动服务内容、名称、地址、自然人股东,应提前30晨报市劳动局批准或备案,并办理转移手续;

实践日期:1995-11-8

  (二)工种岗位供给,但不得有年龄、性别歧视的开始和结果;

  第六条 申请建设构造工作介绍服务单位,须向市劳动局提交下列资料:

  生气勃勃、用人单位在招生、录用职工作时间,不得以任何名义接受他们的集资、危机资金财产、质押金、保险金、报名、培养练习、体检等其他开销。

  第九条 用人单位录用劳动者,自录用之日起三个月内持下列资料,到本市劳动部门所属的工作介绍所办理用工登记手续;

  第三条 本办法所称专门的学业介绍是指为推进求职者和用人单位创立劳动关系提供职业中介服务的行事。

  四、市、区、县生意介绍服务中央在审查批准用人单位举行招收工人、招聘洽谈会和公布招收工人、招徕约请广告时,必得依照市劳动局的有关规定从严查处、把关。凡属考察不严变成后果的,应及时予以校订。

  (意气风发)单位行政介绍信和单位法人代码证书;

  (1995年11月10日 劳部发[1995]408号)

文  号:京劳就发[1995]442号

  (风流罗曼蒂克)单位的全部制性质;

  第一条 为培养操练和进步劳引力市廛,规范专业介绍行为,推进劳动财富的开垦应用和合理配置,维护用人单位和求职者的合法权益,依据劳动部《专门的学业介绍规定》(以下简单的称呼《规定》),制订本办法。

  现将劳动部《关于严禁止使用人单位录用职工违法收取费用的通报》(劳部发〔壹玖玖伍〕346号)转载给你们,并整合作者市实况提议如下必要,请后生可畏并兑现举行。

  本市市民出境就业按国家有关规定办理。

  (三)审核步入专门的职业介绍服务单位的用人单位及工作职员的官方证件;

  三、用人单位如需进行招收工人、招徕诚邀活动或发布招收工人、招聘广告,必需从严实施市劳动局《关于公司招用职员公布招收工人、招徕诚邀广告有关主题材料的照顾》(京劳管发字〔一九九二〕543号)、《关于职业介绍服务机关宣布招收工人、招聘交换洽谈会广告音信有关难题的打招呼》(京劳管发字〔1995〕544号)和《关于本省市用工单位在京招收工人、招徕约请有关难题的照拂》(京劳管发字〔1991〕228号)的规定。凡未经市、区、县劳动局所属的职业介绍服务为主批准,不得随便进行招收工人、招聘洽谈活动或发表招收工人、招徕约请广告。

  第十五条 国家机关、职业单位招生工人根据市编写制定委员会和市人事局有关规定办理。

各个地区、县劳动局、市属各局、总集团、陈设单列集团:

  第十条 用人单位与职员和工人终止或解除劳动关系后,应填写大器晚成式三联退工公告单,从终止或免除劳动关系之日起两周内到单位所在地劳动部门所属的职业介绍所办理退工手续。

  (二)检查核对步向专门的学问介绍服务部门求职职员的有效证件;

  第七条 依照《中国广告法》有关规定,本市用人单位登报招徕约请不需经各级劳动行政部门审查批准,能够透过作者市职业介绍所、报纸和刊物、TV、广播等新闻媒介或别的花样公布招聘广告。招徕约请广告内容应契合下列供给:

  (三)专业介绍机构必须认真、及时、准确地向市、区、县劳动局提供劳动财富供应和须求消息,搞好劳重力供应和须要预测、深入分析;